Ľudia zvyknutí na trojzmennú prevádzku, normy kvality a dlhodobé kontrakty — s angličtinou, ktorej váš majster rozumie.
Nezáväzne prebrať náborKrátka odpoveď: Obsadzujeme operátorov výroby, montážnych pracovníkov a obsluhu strojov pre automotive, elektrotechniku, plasty aj potravinárstvo. Kandidáti sú zvyknutí na zmennú a nepretržitú prevádzku a komunikujú po anglicky. Objemy od 1 pracovníka po stovky.
Dochádzka a stabilita. Filipínski pracovníci prichádzajú na dlhodobé kontrakty a zotrvanie v zamestnaní býva výrazne vyššie, než je na európskom trhu bežné. Angličtina. Filipíny sú tretia najväčšia anglicky hovoriaca krajina sveta — majster komunikuje bez tlmočníka od prvého dňa a pracovné inštrukcie netreba prekladať. Zmennosť. Trojzmenná a nepretržitá prevádzka je pre kandidátov z filipínskeho priemyslu štandard, nie prekážka.
Objemy: od 1 pracovníka po stovky. Naša stála kancelária v Manile vedie pohovory každý deň a komunita 1,2 milióna sledujúcich na Facebooku umožňuje rýchlo osloviť kandidátov aj pre veľké projekty.
Operátor stroja aj montážny pracovník sa pravidelne objavujú na krajských zoznamoch zamestnaní s nedostatkom pracovnej sily — pri splnení podmienok odpadá prieskum trhu práce a skracuje sa pobytová lehota.
Kandidátov predvyberáme podľa vášho zadania — prax, certifikáty, zdravotná spôsobilosť, angličtina. Naša stála kancelária v Manile vedie pohovory každý deň, takže užší zoznam máte spravidla do 2–4 týždňov. Pohovory s vaším tímom robíme online alebo osobne na mieste a pri technických pozíciách dopĺňame praktické testy. Podrobne o výbere a testovaní.
Reálne lehoty: výber kandidátov 2–4 týždne → nahlásenie voľného pracovného miesta (pri nedostatkovej profesii bez prieskumu trhu práce, inak najmenej 20 pracovných dní vopred) → potvrdenie ÚPSVaR do 15 pracovných dní → rozhodnutie cudzineckej polície v lehote 60 dní, pri zamestnaní s nedostatkom pracovnej sily môže byť 30 dní → prílet. Spolu typicky 3–5 mesiacov, prvé nástupy pri vhodnom režime približne od 120 dní.
Zamestnávateľom pracovníka je vždy priamo vaša spoločnosť. Pracovná zmluva sa uzatvára medzi vami a pracovníkom podľa slovenského Zákonníka práce — nejde o agentúrne zamestnávanie ani o dočasné pridelenie. Orienta Czech s.r.o. (licencia MPSV ČR) dodáva službu a voči úradu práce aj cudzineckej polícii koná na základe vášho splnomocnenia; nábor na Filipínach vedie partnerská Prime Search Manpower Agency Inc. (licencia DMW). Naším zmluvným partnerom je zamestnávateľ, jemu službu aj fakturujeme.
Tomáš Surka — 15+ rokov v recruitmente a medzinárodnej pracovnej migrácii, Managing Partner Orienta Czech s.r.o., zakladateľ SURKA Group a spoluzakladateľ Prime Search Manpower Agency Inc. (Manila). Pravidelne komentuje pracovnú migráciu pre Hospodárske noviny, Forbes či Ekonom. LinkedIn ↗
DOPYT
Do 48 hodín dostanete kalkuláciu a reálny harmonogram nástupov.