Elektrikári a údržbári z Filipín

Pozície, ktoré obsadzujeme

• priemyselní elektrikári — elektroinštalácie, rozvádzače, prípojky strojov,
• elektromechanici a mechatronici — diagnostika, opravy, výmena komponentov,
• údržbári strojov — preventívna aj havarijná údržba výrobných liniek,
• montéri a pomocní pracovníci pre elektromontážne firmy.

Odborná spôsobilosť na Slovensku

Práce na vyhradených technických zariadeniach elektrických a stupne odbornej spôsobilosti upravuje vyhláška Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 508/2009 Z. z. Oprávnenie je viazané na slovenské predpisy a nedá sa nahradiť zahraničným dokladom. Postup, ktorý používame:

1. kandidátov vyberáme s doloženou praxou a certifikáciou TESDA v elektro odbore,
2. počas pobytového konania beží jazyková a odborná príprava,
3. po nástupe absolvuje pracovník školenie a skúšku u revízneho technika; do jej absolvovania ho zaraďujeme na práce, ktoré oprávnenie nevyžadujú.

Tento harmonogram si prejdeme s vaším vedúcim údržby hneď na začiatku, aby zodpovedal tomu, ako máte prácu reálne rozdelenú.

Čo kandidát prináša

Filipínski elektrikári majú spravidla prax z priemyselných prevádzok, lodeníc a projektov v krajinách GCC, kde sa pracuje podľa medzinárodných noriem a s dôrazom na bezpečnosť. Čítajú schémy a dokumentáciu v angličtine, takže komunikácia s údržbou funguje od prvého dňa.

Zrýchlené konanie

Elektrikár, mechanik aj inštalatér patria medzi profesie, ktoré sa pravidelne objavujú na krajských zoznamoch zamestnaní s nedostatkom pracovnej sily.

Ako prebieha výber

Kandidátov predvyberáme podľa vášho zadania — prax, certifikáty, zdravotná spôsobilosť, angličtina. Naša stála kancelária v Manile vedie pohovory každý deň, takže užší zoznam máte spravidla do 2–4 týždňov. Pohovory s vaším tímom robíme online alebo osobne na mieste a pri technických pozíciách dopĺňame praktické testy. Podrobne o výbere a testovaní.

Kto je zamestnávateľom

Zamestnávateľom pracovníka je vždy priamo vaša spoločnosť. Pracovná zmluva sa uzatvára medzi vami a pracovníkom podľa slovenského Zákonníka práce — nejde o agentúrne zamestnávanie ani o dočasné pridelenie. Orienta Czech s.r.o. (licencia MPSV ČR) dodáva službu a voči úradu práce aj cudzineckej polícii koná na základe vášho splnomocnenia; nábor na Filipínach vedie partnerská Prime Search Manpower Agency Inc. (licencia DMW). Naším zmluvným partnerom je zamestnávateľ, jemu službu aj fakturujeme.