DMW: ako Filipíny chránia svojich pracovníkov v zahraničí

Čo DMW je

Department of Migrant Workers vznikol v roku 2022 zlúčením agendy POEA a ďalších úradov, ktoré dovtedy riadili zamestnávanie Filipíncov v zahraničí. Filipíny majú vyše 2 milióny pracovníkov mimo krajiny a ich ochrana je štátnou politikou — preto má nábor do zahraničia vlastné ministerstvo, vlastné licencie a vlastné sankcie.

Čo to znamená v praxi

1. Licencovaná agentúra. Nábor smie viesť len agentúra s platnou licenciou DMW. Licencia sa obnovuje, agentúra ručí za dodržanie zmluvy a za poplatky vybrané od pracovníka jej hrozí odobratie licencie.
2. Overenie zahraničného zamestnávateľa. Slovenský zamestnávateľ sa registruje ako zahraničný principál; DMW overuje jeho existenciu a podmienky ponúkaného zamestnania.
3. Overenie pracovnej zmluvy. Zmluva musí spĺňať filipínske minimálne štandardy — mzda, pracovný čas, ubytovanie, repatriácia. Overuje ju zastupiteľský úrad Filipín príslušný pre Slovensko.
4. Predodletová príprava. Každý pracovník absolvuje pred odletom orientačný seminár o cieľovej krajine, právach a povinnostiach.
5. Zákaz poplatkov od pracovníka. Pri väčšine profesií je vyberanie poplatku za umiestnenie od kandidáta zakázané; náklady nesie zamestnávateľ.

Prečo je to pre vás výhoda

• Legálny rámec na oboch koncoch. Slovenské pobytové konanie aj filipínsky proces DMW sú štátom dozorované — nie ste závislí od dôveryhodnosti sprostredkovateľa.
• Menej vrátených žiadostí. Dokumenty overené DMW majú výrazne nižšiu chybovosť, čo sa premieta do kratších lehôt na slovenskej strane.
• Stabilita pracovníka. Pracovník s overenou zmluvou a predodletovou prípravou vie, do čoho ide — zotrvanie v zamestnaní je preto vysoké.
• Ochrana reputácie. Etický nábor bez poplatkov od pracovníkov je dnes súčasťou ESG požiadaviek veľkých odberateľov; DMW proces ho dokladuje.

Ako to spája Orienta a Prime Search

Prime Search Manpower Agency Inc. vedie filipínsku vetvu pod vlastnou licenciou DMW — sourcing, testovanie, overovanie dokumentov, zmluvy, predodletovú prípravu a odlet. Orienta Czech vedie slovenskú vetvu — nahlásenie miesta, potvrdenie ÚPSVaR, prechodný pobyt, prílet a aftercare. Obe vetvy bežia súbežne, takže sa lehoty neskladajú za sebou. Ako prebieha výber v Manile.

Kto je zamestnávateľom

Zamestnávateľom pracovníka je vždy priamo vaša spoločnosť. Pracovná zmluva sa uzatvára medzi vami a pracovníkom podľa slovenského Zákonníka práce — nejde o agentúrne zamestnávanie ani o dočasné pridelenie. Orienta Czech s.r.o. (licencia MPSV ČR) dodáva službu a voči úradu práce aj cudzineckej polícii koná na základe vášho splnomocnenia; nábor na Filipínach vedie partnerská Prime Search Manpower Agency Inc. (licencia DMW). Naším zmluvným partnerom je zamestnávateľ, jemu službu aj fakturujeme.