Kto na Slovensku pracuje, odkiaľ prichádza a ako rýchlo sa to mení. Čísla z oficiálnych zdrojov, bez interpretačných skratiek.
Nezáväzne prebrať náborKrátka odpoveď: K 1. aprílu 2026 pracovalo na Slovensku 151 586 cudzincov, z toho 32 614 z EÚ a takmer 119 000 z tretích krajín. Počet pracovníkov z tretích krajín s udeleným povolením vzrástol v prvom polroku 2026 o viac ako 10-tisíc na takmer 62-tisíc. Najviac ich je z Ukrajiny a Indie; Filipíny sú štvrtou najväčšou zdrojovou krajinou so 4 054 pracovníkmi — v januári ich bolo 3 145. Aktualizované 21. 9. 2026.
| Skupina (1. 4. 2026) | Počet |
|---|---|
| Občania EÚ/EHP | 32 614 |
| Tretie krajiny — s informačnou kartou (najmä odídenci z Ukrajiny) | 61 058 |
| Tretie krajiny — s povolením na pobyt a zamestnanie | 57 914 |
| Spolu pracujúci cudzinci | 151 586 |
Zdroj: Inštitút zamestnanosti Bratislava na základe údajov ÚPSVaR, stav k 1. 4. 2026.
Cudzinci tvoria zhruba 7 % pracovnej sily Slovenska. Pracovníci z tretích krajín predstavujú vyše 77 % všetkých zahraničných pracovníkov — podiel občanov EÚ dlhodobo klesá, pretože susedné krajiny majú vlastný nedostatok ľudí.
Podľa údajov ÚPSVaR vzrástol počet pracovníkov z tretích krajín s udeleným povolením za prvý polrok 2026 o viac ako 10-tisíc a ku koncu júna dosiahol takmer 62-tisíc. Poradie zdrojových krajín:
| Krajina | Pracovníci s povolením, jún 2026 | Január 2026 |
|---|---|---|
| Ukrajina | najpočetnejšia skupina | — |
| India | 10 180 | — |
| Uzbekistan | 5 807 | 4 711 |
| Filipíny | 4 054 | 3 145 |
| Srbsko | cca 3 900 | — |
Zdroj: ÚPSVaR, spracované Noviny.sk, 7. 8. 2026. Údaje sa týkajú štátnych príslušníkov tretích krajín s udeleným povolením na zamestnanie; Ukrajinci s dočasným útočiskom sú evidovaní samostatne.
Filipíny: +29 % za pol roka. Z 3 145 pracovníkov v januári na 4 054 v júni 2026. Je to najrýchlejšie rastúca ázijská zdrojová krajina po Indii a Uzbekistane — a jediná z nich, kde nábor prebieha pod štátnou licenciou DMW a s angličtinou ako jazykom vzdelávania.
Podľa údajov ÚPSVaR za september 2025 pracuje najviac zahraničných pracovníkov vo výrobe a priemysle — 38,1 % z nich ako operátori a montéri strojov a zariadení. Nasledujú pomocné a nekvalifikované práce, kvalifikovaní pracovníci a remeselníci a pracovníci v službách. To zodpovedá štruktúre nedostatkových profesií, ktoré Ústredie práce zverejňuje štvrťročne po krajoch.
Zamestnávateľom pracovníka je vždy priamo vaša spoločnosť. Pracovná zmluva sa uzatvára medzi vami a pracovníkom podľa slovenského Zákonníka práce — nejde o agentúrne zamestnávanie ani o dočasné pridelenie. Orienta Czech s.r.o. (licencia MPSV ČR) dodáva službu a voči úradu práce aj cudzineckej polícii koná na základe vášho splnomocnenia; nábor na Filipínach vedie partnerská Prime Search Manpower Agency Inc. (licencia DMW). Naším zmluvným partnerom je zamestnávateľ, jemu službu aj fakturujeme.
Oficiálne zdroje: ÚPSVaR · MPSVR SR · Ministerstvo vnútra SR · Slov-Lex · IZ Bratislava. Aktualizované: 13. 8. 2026.
Tomáš Surka — 15+ rokov v recruitmente a medzinárodnej pracovnej migrácii, Managing Partner Orienta Czech s.r.o., zakladateľ SURKA Group a spoluzakladateľ Prime Search Manpower Agency Inc. (Manila). Pravidelne komentuje pracovnú migráciu pre Hospodárske noviny, Forbes či Ekonom. LinkedIn ↗
DOPYT
Do 48 hodín dostanete kalkuláciu a reálny harmonogram nástupov.