Najčastejšia otázka na prvom hovore. Nižšie sú zákonné lehoty, reálne trvanie jednotlivých krokov a to podstatné — čo proces najčastejšie zdržiava.
Nezáväzne prebrať náborKrátka odpoveď: Typicky 3–5 mesiacov od zadania po nástup, prvé nástupy pri vhodnom režime približne od 120 dní. Kandidátov vidíte do 2–4 týždňov. Rozhodujúce je, či je profesia na zozname zamestnaní s nedostatkom pracovnej sily — vtedy odpadá prieskum trhu práce a pobytová lehota môže byť 30 namiesto 60 dní.
| Krok | Kto | Lehota |
|---|---|---|
| Zadanie pozície a kalkulácia | vy + Orienta | 48 hodín |
| Sourcing, testovanie a pohovory v Manile | Prime Search + vy | 2–4 týždne |
| Nahlásenie voľného pracovného miesta | zamestnávateľ / Orienta | 20 pracovných dní vopred (štandard) alebo v deň podania (nedostatková profesia) |
| Potvrdenie o možnosti obsadenia VPM | úrad práce | do 15 pracovných dní |
| Žiadosť o prechodný pobyt | pracovník / Orienta | podať do 180 dní od potvrdenia |
| Rozhodnutie o pobyte | cudzinecká polícia | 60 dní; pri nedostatkovej profesii môže byť 30 dní |
| Proces DMW, letenky, prílet | Prime Search | súbežne, 2–4 týždne |
Nedostatková profesia. Ak je pozícia v danom kraji na aktuálnom zozname a spĺňate zákonné podmienky vrátane limitu 45 %, konanie prebieha bez prieskumu trhu práce. Ušetríte celý mesiac hneď na začiatku.
Štandardná cesta. Voľné miesto sa nahlasuje najmenej 20 pracovných dní pred podaním žiadosti o potvrdenie a úrad posudzuje situáciu na trhu práce.
Zoznam sa vydáva štvrťročne a samostatne pre každý kraj, takže tú istú pozíciu môžete mať v jednom kraji v zrýchlenom režime a v druhom nie. Overujeme to pri každom zadaní.
Reálne lehoty: výber kandidátov 2–4 týždne → nahlásenie voľného pracovného miesta (pri nedostatkovej profesii bez prieskumu trhu práce, inak najmenej 20 pracovných dní vopred) → potvrdenie ÚPSVaR do 15 pracovných dní → rozhodnutie cudzineckej polície v lehote 60 dní, pri zamestnaní s nedostatkom pracovnej sily môže byť 30 dní → prílet. Spolu typicky 3–5 mesiacov, prvé nástupy pri vhodnom režime približne od 120 dní.
Zamestnávateľom pracovníka je vždy priamo vaša spoločnosť. Pracovná zmluva sa uzatvára medzi vami a pracovníkom podľa slovenského Zákonníka práce — nejde o agentúrne zamestnávanie ani o dočasné pridelenie. Orienta Czech s.r.o. (licencia MPSV ČR) dodáva službu a voči úradu práce aj cudzineckej polícii koná na základe vášho splnomocnenia; nábor na Filipínach vedie partnerská Prime Search Manpower Agency Inc. (licencia DMW). Naším zmluvným partnerom je zamestnávateľ, jemu službu aj fakturujeme.
Oficiálne zdroje: ÚPSVaR · MPSVR SR · Ministerstvo vnútra SR · Slov-Lex. Aktualizované: 13. 8. 2026.
Tomáš Surka — 15+ rokov v recruitmente a medzinárodnej pracovnej migrácii, Managing Partner Orienta Czech s.r.o., zakladateľ SURKA Group a spoluzakladateľ Prime Search Manpower Agency Inc. (Manila). Pravidelne komentuje pracovnú migráciu pre Hospodárske noviny, Forbes či Ekonom. LinkedIn ↗
DOPYT
Do 48 hodín dostanete kalkuláciu a reálny harmonogram nástupov.